Destinados a dirigentes e trabalhadores de entidades da Administração Pública direta e indireta, estes prémios são um reconhecimento das práticas inovadoras nas categorias da valorização dos recursos humanos, na melhoria dos ambientes de trabalho e no desenvolvimento de modelos de gestão e foram atribuídos aos projetos «Business Intelligence de Gestão», inserido na categoria «Desenvolvimento de modelos de gestão», e que foi desenvolvido pela Unidade Local de Saúde do Alto Minho, E.P.E, o projeto «SGMF - Inovação 1.0» venceu na categoria «Melhoria dos ambientes de trabalho», tendo sido desenvolvido pela Secretaria-Geral do Ministério das Finanças, e o projeto «Temos Valor(es)!» venceu na categoria «Valorização dos recursos humanos», tendo sido desenvolvido pela Direção-Geral do Orçamento.

As menções honrosas foram para os projetos «Automatização Notícias I», na categoria «Desenvolvimento de modelos de gestão», desenvolvido pela LUSA e para o projeto «Dashboard Water Plan», na mesma categoria e desenvolvido pela Administração da Região Hidrográfica do Alentejo, um serviço desconcentrado da Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. Os projetos vencedores receberão um prémio de 10 mil euros, repartido equitativamente pelos membros das equipas vencedoras. Ao todo, serão atribuídos 30 mil euros, suportados pela Agência para a Modernização Administrativa, I.P.